加藤労務法律事務所は、労務問題と企業法務を主たる業務とする法律事務所です。また、示談交渉や損害賠償問題も得意であるため、企業のニーズに即した法的サポートを提供することができます。名古屋で顧問弁護士をお探しの場合には、加藤労務法律事務所までご相談ください。 加藤労務法律事務所との顧問契約を検討の方は、こちら（顧問契約に関する紹介ページ）をご覧ください。
- 法的な側面から弁護士に労務管理を相談したい
- 効率的に債権回収したい案件がある
- 日常的な契約書の作成やチェック、管理を相談したい
- コンプライアンスを強化していきたい
- クレーマー対策をしたい
このページの目次
1．日常的な法律相談
顧問弁護士がいると、日常的に法律相談や経営相談できます。判断に迷ったときに気軽に法的アドバイスを受けられるので、トラブルの拡大を防ぐことが可能です。
2．契約書のチェック、作成
企業が取引をするときには、必ず契約書を作成するものです。契約書の作成やチェック業務も顧問弁護士がいたら気軽に依頼できます。法律の専門家が対応することで、事案に即した効果的な契約書を作成できます。弁護士加藤大喜は、企業の顧問弁護士として、顧問先企業のニーズに応えた契約書の作成、チェック（修正）を行ってきました。これらの経験を踏まえ、顧問先企業が見落としていた法的問題点を指摘して、紛争の予防に貢献してきました。
3．労務管理
企業が活動していくためには労働者の雇用が不可欠です。残業代、解雇などの労働トラブルを始めとして、労災やセクハラ、パワハラ問題、労務管理に関する法律問題について、弁護士にお任せいただけます。労務問題は、加藤労務法律事務所の主要業務であり、得意分野です。
4．債権回収
企業が取引を行ったり商品やサービスの提供を行ったりするとき、どうしても未払いの債権が発生してしまうものです。そのようなときには弁護士が効率的に回収し、貴社の財務状況の改善に貢献いたします。
5．コンプライアンスの強化
近年では、中小企業にも高いコンプライアンスが求められています。顧問弁護士がいれば、貴社のコンプライアンスが強化されます。弁護士加藤大喜は、複数の企業の顧問弁護士として、コンプライアンスに関する相談を受けています。のみならず、第三者委員会の委員として、企業で発生した不祥事について調査・検討した経験もあります。
6．クレーマー対応
企業活動を営む上では、クレーマー対応も回避できません。クレーマー対応は、担当する従業員にとっても大きなストレス要因となり、企業活動に有形・無形の損失を与えます。
顧問弁護士がいれば不当請求対策を行ったり企業の代理で相手と交渉したりできるので、クレーマーに悩まされるリスクを低減させられます。
弁護士加藤大喜は、これまで多数の示談交渉を行ってきました。これらの経験を通じて、クレーマー対応に関するスキル・ノウハウを確立しています。
「中小企業には顧問弁護士は要らない」とお考えの経営者もいますが、今はそのような時代ではありません。名古屋で企業法務に強い弁護士をお探しの場合、加藤労務法律事務所までご相談ください（ 加藤労務法律事務所との顧問契約を検討の方は、こちら（顧問契約に関する紹介ページ）をご覧ください。 ）。
